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上海人大關注上海正在進行家政服務立法，根據草案，家政服務人員享有人格權、休息權、人身安全受保護；也負有如實披露本人年齡、從業經歷、服務技能、健康狀況等等責任義務。那么，這規范的僅僅是員工制或中介制家政人員，自雇型家政人員也包括在內嗎？昨天（16日），市十五屆人大常委會第十六次會議審議《上海市家政服務條例（草案）》（修改二稿），員工制和自雇型家政服務的區別受到常委會委員的關注。調研發現，上海目前800多萬個家庭中，正在使用或者有家政服務需求的家庭超過三分之一。上海家政服務從業人員已突破50萬人，其中除了員工制家政人員、中介制家政人員，還有相當一部分自雇型家政人員。此前二審中，有委員提出，家政服務人員不符合簽訂勞動合同情形的，員工制家政服務機構可以與其簽訂服務協議，建議對該協議的性質予以研究。經研究，法制委認為，員工制家政服務機構與家政服務服務人員建立勞動關系的，受《勞動合同法》等勞動法律的調整；家政服務人員不符合簽訂勞動合同情形的，員工制家政服務機構與其簽訂服務協議，該協議屬于民事合同，受《合同法》等民事法律的調整。為進一步發揮員工制家政服務機構組織化、規范化優勢，建議對相關內容作進一步修改，完善員工制家政服務機構應當加強對家政服務人員的管理，建立服務質量跟蹤制度的規定。此前的條例草案第12條規定，家政服務人員的人格權益受法律保護，禁止歧視、侮辱家政服務人員。家政服務人員有權拒絕可能危及其生命安全的家政服務。家政服務人員在約定的工作時間以外，有休息的權利等。同時，也對家政服務人員的行為規范作出規定。明確家政服務人員應當如實進行信息披露、按照要求或者約定提供服務，不得謾罵、侮辱、虐待、毆打服務對象，不得偷盜、騙取或者故意損毀用戶的財物；不得泄露在家政服務活動中知悉的用戶的隱私等；家政服務人員患有不宜從事家政服務疾病的，在治愈前不得從事家政服務活動。而在實際生活中，很多上海家庭的阿姨屬于自雇型家政人員。“我家燒飯的阿姨，就是朋友介紹來的，我們也沒有簽什麼協議，如果出了問題，他們是否也受這部法的規范？”審議中，有委員提出，除員工制家政服務和中介制家政服務外，自雇型家政服務在現實生活中也大量存在，建議對自雇型家政服務活動予以規范。經研究，法制委認為，這一意見是合理的，應予采納，為此，草案修改二稿中增加了“通過家政服務機構聘請家政服務人員或者直接聘請家政服務人員的”的內容，明確用戶直接聘請家政服務人員的情形，也適用本條例的相關規范。根據草案修改二稿，用戶通過家政服務機構聘請家政服務人員或者直接聘請家政服務人員的，有權了解家政服務機構、家政服務人員的有關信息，查驗相關證件；要求家政服務機構或者家政服務人員按照家政服務合同的約定提供相關服務，并對其服務作出評價。稿件來源：上觀新聞原標題：《自己雇的阿姨，有權查她的證件嗎？上海家政服務立法三審啦》

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