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萬豐建設集團發布時間：04-2312:01一個辦公室的設計風格，對員工日常的精神狀態和工作效率影都有一定的影響。主要影響因素有：設計師對空間的切割、通風、采光、人流線路、色調、布局等等。隨著時代發展和人群審美的提高，陳舊的辦公室設計已不再適應人們新的社會需求，那么辦公室設計需要注意哪些設計要素呢？深入理解企業文化要想設計出能反映該企業風格、特征的辦公空間，就一定要先充分了解企業類型和企業文化，才會給好的設計賦予個性與生命。了解企業內部機構的設置及其聯系在熟悉了解了企業類型和文化以后，就要對企業的內部構造進行研究，確定公司各部門所需面積，和易于規劃人流路線。同時要了解公司的擴充性，也方便使企業在快速發展的時候，不需要輕易變動辦公室的流程路線。辦公空間與藝術相融合辦公空間的設計不能一味地追逐效益，還要與藝術融合。宜人的外觀設計，配之協調的顏色，溫暖動人的燈光照射，就可以讓辦公空間的裝飾不再單調，讓員工擁有在家辦公的熟悉感，這對于員工的工作積極性和工作效率都有一定的促進作用。設計的前瞻性目前，電腦在辦公室是不可或缺的。大中型的辦公室設計也經常會考慮到網絡系統。必須要協調整個空間的整體性和實用性，規劃好通訊、電腦、電源、開關、插座的部署。舒適標準在布置燈光、空調和挑選辦公裝飾時，要把是否適用、舒適考慮在內，盡量使用簡潔的手法，要避免細節部分的裝飾過于繁瑣和色彩過濃點綴過多。各功能區的設計辦公室設計布局有一個原則就是：合理利用空間，合理劃分各個部門，合理連接各部門，方便員工及各部門之間溝通，提高工作效率。一般公司會分為接待區域，總經理辦公室，主管辦公室，員工辦公區，會議室，茶水區等，不同的功能分區應根據它的功能性質等去單獨設計。而公司的接待區域需要特別說明一下，一般設置在進門的右手邊，這是根據人的習慣和風水綜合得來的。公司的文化墻一般也設置在這里，有接待臺。接待人員會在這里辦公。這里是來訪人員對公司內部的第一印象，空間要寬敞，開闊，避免雜亂狹小。給人一種大氣的感覺。總經理辦公室總經理辦公室的位置安排很重要，要體現在公司的主導地位。掌握著決策權，所以辦公室要保證有窗戶可以使氣場流通。總經理辦公室不能與廁所、樓梯、走廊相對。主管辦公室主管辦公室一般設置在各自部門的區域里面，會有一間單獨的辦公室。現代辦公室一般會設計成半通透的形式，不會完全封閉。保證與自己部門的工作人員可以互動方便。員工辦公區現代辦公室設計布局時，各個部門之間要有區分，同一個部門之間員工辦公區一般是開敞形式，方便員工之間的溝通。布局時要避免與衛生間相對，辦公桌之間可以有部分低矮隔斷略作分隔。會議室會議室一般會分配布置在辦公室的最里面，因為會議一般都涉及到公司運作、機密等問題，所以要保證私密性。而且有的部門單獨的會議不要干擾到其它部門員工工作，所以會議室會是一個獨立的隔墻有門的空間。會議室采光要好，最好有開窗。室內亮度要有保證，可多設置點燈具。現在辦公室形式多樣，不同行業的需求也不同，大體以上幾點會有共性，對于辦公室設計，最主要就是貼近企業文化、合理規劃各功能分區，追求效益的同時，也要與藝術相融合，這樣也能更好的提升員工工作積極性和工作效率。相關搜索辦公室設計布局會布局的人如何提高布局能力如何鍛煉布局能力辦公空間設計結構與布局

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